宋福泽笑嘻嘻地说，“当然是啊，以后顾队长你有了孩子，你也可以试试多夸奖夸奖ta，这样孩子就容易建立起自信心，而且会取得更大的成就！”
顾队长无语地看着宋福泽：“……哦。”
……
顾队长来未来小学，初时是担忧宋福泽的安危，想要来送送宋福泽，到了学校之后盛情难却，就住了两天。
中间顾队长的手下领胡来了一次，给顾队长带来了消息：黑妖销声匿迹，蛰伏下来了。
顾队长表情淡淡的，显然早就猜到了。
“这是正常的，每次黑妖出现之后，就会有一个相当长的蛰伏期，他们短时间内是不会再出来了。”
这也是为什么顾队长安心留在未来小学的原因……
三天时间已过，顾队长准备离开未来小学。
领胡提前得到消息，过来接顾队长离开。
宋福泽送顾队长离开的时候，一溜小跑回校长办公室拿了一张纸跟一支笔，塞在了顾队长的手中。
顾队长：？？
宋福泽还有些气喘吁吁，“在未来小学呆了几天，感受怎么样？有什么意见跟建议？改进措施也可以填写一下！”
顾队长看着自己手中的问卷调查，陷入到了迷之沉默。
半晌，他无语地说：“…………宋校长，你是不是要将出现在你眼前的任何东西，都压榨出来剩余价值为止？”
宋福泽嘿嘿一笑，“这叫物尽其用！”
顾队长无奈摇头，认命地写了一份问卷调查之后，才与领胡一起乘着大风离开。
大风翱翔在天际，越来越高，空气里也越来越寒冷。
灵气微微运转，即便是站在大风宽阔的背上也不觉着寒冷。
顾队长冷淡地站着站着，忽然想起来宋福泽认真给自己讲解的“皮格马利翁效应”。
也就是说……要善于引导、给与期望，对方就有可能按照自己的期望走下去？
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