改革和城市建设的关键时期，社会的稳定是压倒一切的大事，我希望大家都要对类似于这样的问题引起高度的重视。这不是开会时候呼的口号，是我们每位领导都必须要认真去面对的问题，千万不能出丝毫的差错。”
说到这里，我对联系这一块工作的副秘书长说道：“今天我们开会的这些内容要形成工作纪要，然后以情况简报的形式发到市委及市政府每一位领导的手中，同时也要下发到各个部门，以及街道办事处，厂矿企业。这样的话民政局下一步的统计工作也就简单得多了。”
其实我这样安排的真正想法有两个：一是用这样的方式对这项工作进行督促。二是万一下面的人因为工作上的不重视或者拖沓一旦造成了突发事件的发生，其责任就与我无关了，因为我是亲自把这项工作布置下去了的。
这不是我为了推卸责任而耍的花招，而是我作为市长必须要讲求的工作方法。
事情谈完后我把分管副市长留了下来，然后继续和他探讨了这项工作中的一些具体问题。其实，我和他后面的探讨已经不再重要了，我真正的目的还是为了安抚他的情绪。这不但是一种必须的工作方法，更是为了从团结的角度在出发。
我发现自己最近的工作几乎上都是这样，都是为了这样的一些事情在疲于奔命，在耗费着自己无数的时间和精力。
一个班子里面，并不是所有的副职都能够完全地做好他们的本职工作的。当然，这里面有各种各样的原因，也许是思路上的问题，也可能是他们分管的事情太多，更主要的还是他们看问题的高度不一样，毕竟作为副职来讲，他们考虑问题的层次不是那么的高，也不是那么的全面。这一点我深有感触，因为我曾经也是一位副职，那时候的我考虑的问题与我现在有着明显的差别。
这天，在我开完了这个会，在那位分管副市长刚刚离开的时候，荣书记给我打来了电话，她笑着对我说道：“冯市长，晚上我请你吃顿饭吧，最近你太辛苦了，我慰劳你一下。”
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