我们工人的有些问题上你必须要坚持自己的原则，他们控股，但是工会的负责人必须是我们的人，今后你要多发挥工会的作用，而不能认为企业的工会就和我们现在单位的工会一样就是组织大家看看电影，年终的时候发点东西，工会的作用是为我们的工人维权的，这个作用必须要起好。还有，日本人有个特点，他们在工作上的要求特别严格，为了做好一件事情可以抛弃其它的一切，但是他们在休息的时候却非常放纵自己。日本人在女人的问题上很开放，像这样的问题你就更应该注意了，今后他们如果出现欺负女工的现象，或者对你提出某些过分的要求，你千万不要去附和他们。他们要去夜总会之类的地方那是他们的事情，在一般的情况下我们公安方面也不会去多管。只要不太过分就行。李秘，我的意思你明白没有？”
他点头，“我明白了。冯市长，您今天对我讲的这些原则问题都非常重要，今后我一定会时刻牢记的。不过我还是觉得压力很大，毕竟我从来没有过商场方面的经验。”
我笑着说道：“有压力是好事情，抓紧时间学习就是。多看、多摸索、多学习。你以前没有当过市政府办公厅的秘书长，现在不也当得好好的？做任何事情都难，但是难不是我们做不好工作的理由，它反而应该是一种动力。其实，一个企业最关键的是管理，企业管理和行政管理有想通之处，在这方面你有很强的能力，这也是组织上让你去那个岗位最主要的原因之一。所以你也不用太紧张，作为我个人来讲也对你抱有极大的信心。”
接下来我继续和他谈了些关于企业管理方面的问题，准确地讲是我们对这方面的问题共同进行了一些探讨。一个小时就这样很快地就过去了，我对他说道：“今天就这样吧，今后你上任后遇到了问题再说。我马上要去金市长那里商量点事情。李秘，今后的工作就拜托你了。我们这家工厂与日方的合作不仅仅是我们市的第一次国企改革的试点，而且对我们整个江南省来讲也都是第一次。李秘，这对你来讲虽然是一次巨大的挑战，同时
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