他笑道：“今天杨部长会找他谈话。他如果听话，这次就不动他，否则的话他应该知道结果。”
这下我顿时就明白了，“谢谢您，陈书记。”
他说道：“现在我们需要思考的是下一步的问题。现在我在想，接下来姓文的究竟会怎么做？这个人究竟有没有经济上的问题？按照道理上说，假如他没有经济上的问题的话，就不应该在国企改革的方式上和我有那么大的分歧，毕竟我是市委书记，除非是触及到了他的利益，否则的话他不会傻到要来和我对着干。”
我说道：“我们上江市的国企中主要的几家都是军工企业，它们转交给我们地方上管也是最近的事情。所以我想他不应该在那里面有什么利益关系吧？我觉得最有可能的是因为马上要进行的干部调整，因为他必须要保住自己下面那些人的位子，所以才不得不如此。因为他知道，如果事事都顺从于您的话，那他就不会再有话语权。”
他点头，“也许是这样。不过上一届班子用的很多干部确实有问题，其中有不少的素质低下，脑子里整天想的都是自己个人的利益。这次我给杨部长交待了一项任务，那就是要先把全市主要部门负责人的情况摸透，一定要把那些真正有能力、事业心强的人放到各个部门一把手的位置上去。我和杨部长都不是本地人，在这次的干部调整上应该可以做到公平公正、任人唯贤。不过我觉得文市长的事情不应该那么简单。”
我问道：“那您觉得还有什么可能？”
他却反问我道：“你觉得呢？”
其实这个问题我也曾经想过，只不过我觉得在他面前不应该轻易发表自己的看法罢了，毕竟我只是一个常务副市长。而现在是他在问我，所以情况就不一样了。我说道：“也许是文市长被下面的人绑架了，所以他不得不那样去做。我们这次要进行的改革准确地讲并不仅仅限于国企的改革上面，应该是全方位的。首先进行的就是人事上的改革，包括设置新的机构或者精简掉一些机构里面的干部职数，
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