院的中层干部的资料调出来我看看。我发现自己到医院来这么久了，对他们的情况还不是特别的了解。”
她连声答应，然后很快就拿来了这批人的档案。我让她放到我办公桌上，说自己要慢慢看。
随后我即刻抽出了戴倩的档案，然后仔细去看。
她竟然有二十九岁了！我完全没有想到。
档案里面她的情况还比较齐全：她丈夫和她父母的名字都有，不过在职务那一栏里面却很简单，要么填写的是“干部”，或者是“教师”什么的，我觉得里面的信息量不是特别的大。
不过我现在需要的不是她的那些资料，而是她参加工作后的相关情况。
她的简历很简单：中级职称，有过几篇论文，然后就是医院劳动服务公司的经理。
我顿时怔住了：她的材料怎么写？
不过我随即就想到了一点：只要是有人愿意提拔她，材料什么的并不是那么的重要。想当初我的情况不也是一样的吗？
于是我打开了电脑，然后开始写她的材料。前面是她的基本资料，后面具体写她的工作情况。我主要写了她在医院项目上所做的贡献，还有她的长处。
写完后检查了一遍，然后打印了出来。看了看时间，随即给省委组织部干部一处的涂处长打了个电话，“涂处长，我回来想了一下，觉得有个人还不错，只不过她的资历浅了些。我把这个人的资料送过来您看看，可以吗？”
他回答我说：“林部长吩咐过我了。这件事情不是属于我们组织部安排的范围，不过我可以与卫生厅方面协调。这样吧，你把这个人的材料传到我邮箱里面就可以了。我看看再说。”
我连声答应。与此同时，我觉得自己真的很老土：都什么时代了？这样的材料还需要你亲自去送？
很快地他就给我发来了一则短信，上面是他邮箱的地址。
这件事情我只能做到这一步了，至少这样的话可以让我的内心稍微得到一丝的安慰。
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