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医道官途:妇产科

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第十五章(第10/15页)
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家对等级观念不是那么的强,很多事情需要商量着去办,光凭直接的命令式的方法是行不通的。呵呵!其实这里面的道理很简单,如果下面的人没有犯大的错误的话,即使是医院的院长也拿他们没办法的,开除?处分?这些都是没有依据的,最多也就是批评一下,可是批评又起什么作用?关键的是他们心里要觉得你批评得有道理。医生和护士都是通过国家正规考试后得到了职业资格证书的,他们完全可以不理上面的领导,而我们也拿他们没办法。除非是让他们觉得我们说的很有道理,而且最好是能够从经济上控制他们,比如他们确实做错了某件事情,然后就扣奖金什么的,但这样也得让他们心服口服才行啊。这就是我们地方医院的情况。没办法。”

    她顿时不说话了。

    “乔主任,你觉得我说的对吗?”我又对她说道。

    她这才郁郁地回答我道:“可能是我的方法有问题吧。以前我们军队医院里面都是这样的。”

    我笑道:“习惯了就好。老百姓和军人的素质大不相同的。”

    她神情黯然,“冯主任,大家是不是对我很有意见?”

    我笑道:“那倒是不至于。其实大家都很理解你的,我也对她们说了,你很关心我们科室未来的发展的,这不?我也是今天才知道你的一些情况罢了。”

    她说:“谢谢你的提醒。我自己好真的没有注意自己这方面的问题。对了,晚上你有空没有?我请你吃饭怎么样?”

    我说:“以后吧,我们是同事,没必要这么客气的。你说是吗乔老师?”

    “如果我以大姐的身份请你吃饭呢?”她笑着问我道。

    我心里记挂着唐孜的事情,“改天吧。今天我真的有其它的事情。”

    她看着我,“好吧。那我先走了。”

    这时候我手机响了起来,急忙去看,发现是余敏打来的,于是即刻对乔丹说道:“我接电话,不送你了。”

    她朝我笑,“究竟是谁这么客气呢?”

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