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医道官途:妇产科

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第二章(第2/7页)
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下面的人再闹又起什么作用呢?他是校长,难道下面的处长们还敢翻天不成?你可以反对啊?可以闹啊?行,不想干了是吧?学校里面当处长的人多了去了,马上换一个就是。处长是什么?是具体管着某一方面工作的人,那可是肥缺,高校里面的处长也是一样的吧?科研处处长,你们这些教授申报项目谁能不去找他?科研经费多少的分配,还不是由他说了算?你冯笑是特殊情况,因为你的事情是章校长直接给你打了招呼的。但是其他的人呢?他们还不得乖乖的去给那位处长请客送礼给好处?设备处,全校那么多设备的购买,品牌、价格等等,谁说了算?招生办,那就更是肥缺了。就连学校里面最被人看不上的保卫处也不得了呢,进出校门的车辆的收费,消防设施的购买更换,学生打架斗殴的处理,等等,他们不收取好处?所以,无论下面的人怎么闹,至少中层干部那一块他是完全可以控制住的。他是校长,下面的那些教师能够拿他怎么样?”他冷笑着说。

    我不以为然,“话不能这么说吧?据我所知,现在很多教师都联名给上级写信在告他呢。上面会不闻不问?”

    他大笑,“那是当然会问的。可是起作用吗?现在有句非常流行的话就可以化解一切:在改革的过程中,肯定会遇到群众不理解的地方,但是为了改革,再大的压力都必须顶住。你要知道,在当政者眼里,老百姓要么是刁民,要么的愚民,说得好听一点就是不明真相的群众。在权力面前,老百姓是没有任何话语权的。除非他章某人民愤极大,杀人**,**裸的搞贪污腐化被人拿到了证据,否则的话,是根本就不能动到他分毫的。”

    我顿时默然,因为我觉得他说的确实是事实,但是我心里依然感觉到了一种悲哀的情绪:怎么能这样呢?

    他继续地道:“还有一点,作为上级来讲,他们似乎更需要这样的人去管理一个地方或者单位。在上级的眼里看来,这是一种难得的领导素质,这种素质叫独当一面,叫魄力。对于一个地方或者一个单位来说,领导如果具备这样

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