人就站起来问道：“刘总，那依据你所说，我们如果每个人至少能带来两名技术人员的，那岂不是我们新茗公司要发展两家同样规模的子公司吗？”
“呵呵，你的理解完全正确，但却没有胆识。现在我们的公司发展不会再想从前那样小打小闹了。当然也更不会想你所说的只发展两家子公司，我的宗旨是因人而异，量才而用，或许有的公司只会二三十人，但有的也可能会几百人，但是目前的我们新茗公司将是大本营，而在座的各位将是我们的元老级别的人物！”刘子明解释道。
大家听到隐约也能听出来，看来老总的志向很高，也绝对不会只是创建两个子公司的，甚至还会更多。又有人问道：“那刘总，如果真的如您所说，我们既然会成为元老级的人物，那是不是也意味着我们会享受元老级别的待遇？”
“必须的，我想在座的每一位都有可能成为子公司的经理，副经理，各部门的负责人，因为只有你们才彻底的明白我们新茗的发展模式与运作手法，有你们做坚强的后盾我相信子公司会迅速茁壮成长起来。”刘子明依旧笑着说道。
苗欣事先也跟刘子明商量过，虽然说周董拥有雄厚的资金实力，但是毕竟子公司还是有风险存在的，单纯依赖他的资金恐怕也不太现实，所以两个人商量后决定可以让全体员工有钱的可以参与资金股，没有钱的可以参与技术股，使得每位员工都将拥有股份，这样可以很大程度的刺激他们的积极性。
于是刘子明就继续说道：“新公司还是采取股份制，但是这次我们会采取技术股和资金股两种方式，如果你能胜任技术负责人的位置的话，自然会拥有技术股，普通员工均享有参与资金股的权利。同时技术股的人员也可以参与资金股。这样的话，在座的每一位都将是我们企业的真正主人。”
两种股份制一种管理，这在公司管理中还确实有些超前。听完后都觉得这是个很不错的想法，甚至有人已经迫不及待的想要抓紧联系自己的朋友，以此来证实自己的技术实力和能力。
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