这是整个娱乐圈都心照不宣的规则怪谈。
逛好几天之后，毫无收获的杨总又不死心的去看了眼已经买回来，正在紧急适配中的各个设备。
在这些设备里面，装着的就是近段时间已经被网友们炒起来的“洛如姽”。
于是杨总疯狂挑毛病，这里加一点那里加一点，力图在技术层面上把无中生有做到完美，最后总算加了不少预算，算是给自己找了个台阶下。
当时相关负责人看着杨总的时间安排，和追加的款项，十分贴心的建议道：“杨总，毕竟在技术方面还处在比较新的领域，有些地方被卡了脖子，需要一定时间去攻破。”
在无障碍买入硬件和软件后，这个所谓的卡脖子很快就能被逆向突破，根本要不了多长时间。
只要稍微等等，很多花费就不是必须的。
可惜，这个负责人懂技术，懂成本，但显然不懂岿光集团和杨若谦。
杨总当时就不满的说道：“卡脖子了我们就要找找自己的原因，而不是一味的拖延！你看看人家路易十六怎么就不会被卡脖子呢？”
“加预算，岿光集团不是那种因为一点困难就妥协的公司！”
一番言论下来，整个项目组的人都被杨总的决心和例子说服，总算接受了预算的增加。
折腾足足一周后，实在折腾不动其他项目的杨总叹了口气，打开系统开始查询违规项目。
“用公款给员工发春节红包，算不算违规行为？”
【查询中……】
【查询完毕，以岿光集团当前规模，员工平均红包只要不超过200，可使用公账钱款】
“好！”
自从系统升级，公司规模越来越大，曾经各种各样的限制都放宽了不少。
比如慈善基金的限制越来越少，比如允许给自己开的保底工资越来越多。
现在的杨总，已经是月底薪五千的高收入人群了。
看完
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