时代早就已经一去不复返。
如今公司账上的现金流极其充裕，而且完全没有一点负债，0杠杆经营，所有资产都是优质资产……
一两部电影，甚至四五部大制作的盈亏，对于集团整体而言已经不算什么了。
更何况杨总还有系统保底，巴不得能亏。
原本心中稍有无奈的齐慕听着杨若谦认真的语气，又愣了一下。
齐慕在到岿光集团之前，同样也经历过各种职场的腌臜，被领导明示暗示的去给客户应酬。
而她就是因为拒绝这些应酬，才导致业务能力那么出众，却始终无法升职加薪。
其实她遇到的问题，和学生们遇到的问题在某种程度上是相似的。
“杨总，对不起，是我没有考虑到这一层。”齐慕又看了眼前的年轻老板一眼，很诚恳的说道，“我明白您的意思了，我会吩咐剧组照办的。”
现在外面有不少人好奇，杨若谦为什么能够在这么短时间内就把公司做那么大……
有自媒体业余分析师从各种案例出手，把一大堆不可复制的成功细细拆分，说的头头是道。
也有专业的分析人士从市场入手，分析杨若谦是怎么利用自己的产品把握住某个市场群体的。
但就是没有人分析过杨若谦本人的性格和行事作风。
齐慕突然觉得，或许杨总能这么成功，和他在该大气的时候大气，该计较的时候计较也十分有关系。
对于那些收黑钱编造谣言抹黑公司的博主和up主，哪怕拿不到多少钱的赔偿，也一定要花大价钱收集成绩，和所有人打官司。
看起来斤斤计较到了极点。
可一旦面向其他人，比如被各种踢皮球的商浅予，一个有梦想的作家，一个天马行空的密室设计者，又或是自己这种在职场上沉浮的普通白领……杨总就非常愿意给机会。
而且非常大气，看起来完全不计较得失的那种大气。
比如员
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