我要亏成娱乐圈巨头了

宾若有所思的点了点头。

    做视频能力的强弱，并不代表工作能力的强弱……

    问题是，想准确的做出判断，并不是一件容易的事情。就算能做到，也不方便。

    他们都是大公司的高管，每天需要处理的事情繁多，谁有空谁有耐心仔细分析调查每一位求职者隐藏在简历后面的各种信息？

    难道岿光集团能招募到这么多人才的原因，就是因为他们的人事部门会做这种工作？！

    这工作量会不会太大了一些……