现在，杨若谦本身就在面前，正在亲口阐述他的办法，解释他的行为，这能给公司节省多少工作量？
成菲有些期待的点点头：“杨总尽管说。”
杨若谦笑道：“其实，我早就已经收到消息，知道很快就有影评区的up主博主要来抹黑我们的电影了。”
刘毕是他今天上午才找的人，但成菲刚刚就收到消息，说已经有人开始发抹黑视频了。
说明月府那边早就在行动，只不过到了今天才找上了刘毕。
但……哪怕比成菲早一分钟知道也是早，更别说足足早了几个小时。
果不其然，成菲对岿光集团的信息获取渠道比自己还快这点感觉十分的难以置信，瞳孔稍稍睁大：“岿光集团，早就知道了？”
“是的。”杨若谦镇定的肯定道，“不仅如此，我们也早就知道，是哪家公司在背后策划这件事情。”
成菲沉默了好一会，没有去质疑消息的可靠度，只是用难掩情绪的声音说道：“杨总……岿光集团展现出的种种能力和效率，确实让我感到有些汗颜了。”
这话绝非谦虚。
作为一家业务范围更广，资金更充足，渠道更多，人才精英更多的大集团，信息竟然能够滞后那么多！
那些一个个衣冠楚楚，说起理论来一套一套，拿出毕业证和各种奖状能吓死人的精英，竟然处处不如人员配置明显更差的岿光集团团队。
成宇集团对岿光集团做了非常多的调查，其中一项就包括了员工的组成成分。
到岿光集团上班的员工，从年龄段到学历，都可谓是百花齐放，既有经验丰富的老员工，又有完全外行的应届毕业生。
有国际名牌大学，国内顶尖高校毕业的尖子生，也有毕业院校并不是那么亮眼，甚至“很差”的人。
甚至这个顶尖分析团队至今都没分析出这些员工到底有什么共通点，岿光集团的招聘标准到底是什么……
可就是这些员工，在杨
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