侈的举办周年庆典，甚至连他们这些刚入职的员工都能参与其中，会不会有点不太合适？
虽说这一切都是他按领导要求办下来的，可领导犯错推锅给属下的事情在职场上屡见不鲜，不足为奇。
抽奖活动的主要目的是活跃公司气氛，增加员工凝聚力，可岿光这边的抽奖直接就是在大屏幕上静音抽奖，就算错过了信息，也可以在小程序上重新查看……
而且连上舞台领取奖励这种环节都免了——抽到礼品的员工在下周一上班的时候，公司会统一把礼物发到每个人手上。如果奖品太大家太远，公司还免费提供快递服务。
很多地方的抽奖，一旦错过领奖也就意味着错过奖品。(精彩小说就到 https://ᴡᴡᴡ.sʜᴜʙᴀᴏᴇʀ.ᴄᴏᴍ 无广告纯净版)这样不但可以拉长抽奖活动的时间，给员工一种抽了好多东西的错觉。
毕竟好不容易给员工们发些福利，不得好好大张旗鼓一番，以展示公司优厚的福利待遇吗？
也可以把他们牢牢锁定在会场现场，避免出现领导讲话无人倾听的尴尬场景。
然而，在岿光集团的周年庆典活动上，所有不必要的程序被统统省去了。
整个抽奖过程静默无声，没有主持人活跃气氛，没有领奖环节，仿佛这些高价值的奖品一个个都是烫手的山芋，公司恨不得快点把它们全部扔出去。
袁得真看了眼陆舒媛，
-->>(第2/6页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）