杨明抓着你们人手不足这一点，也可以把 ab 黑到死了。
戴文说的确实是乔安一直以来的担忧。饭后，她简单处理了一下手头的工作，就给谢莉发微信，提出了增加人手的要求。
过了半个小时，谢莉一个电话打了过来。
喂，谢莉?乔安有些忐忑。
乔安，现在情况怎么样啊?我听说今天争吵很激烈。谢莉问道。
乔安回答：今天又在讨论不合规事项，老话重谈，公司和投行意见不一致。吵了很久。其他条线也都在赶。
谢莉听了，连忙千叮咛万嘱咐，告诫乔安小心行事，谨言慎行。
对了，我看到你发消息说朱迪病了?严重吗?谢莉问。
嗯，应该是肠胃炎，我早上让她直接去医院了。乔安深吸一口气，现在我们这边，就只剩下我一个人了。
她本来觉得自己的情绪非常可控，但是话说出口，竟然有点想哭。
谢莉叹息道，你再坚持一下，丹妮还有一天就回来了。等她回来立刻让她去印刷商帮你忙。
乔安问道：现在工作量很大。在丹妮回来以前，可以让查理来帮我一下吗?
谢莉道：尹荷很关注成本管理，放两个 associate level 的人在上面，我估计她会有意见。丹妮很快就会回来，你和香港组的人商量一下，尽量把香港章节的讨论放在前面。这样看能不能撑一天。
乔安无力回答，应付了两句。
谢莉又说：对了，我刚才收到微信，盛银国际的杨明在投诉你。
乔安辩解道：我和他没有直接冲突，只是他甩锅给我的时候，我比较强硬。
谢莉苦口婆心：你也不是第一天入行。和投行的关系是很关键的。下一个项目可能他们就是我们的客户。我当然知道杨明是什么风格，但是你不要和他正面冲突。
嗯嗯，明白。乔安回答。
一通寒暄后，终于挂了电话。乔安有些心灰意
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