蓝与白

下角的空白处。上面清清楚楚地罗列了四点：

    一、「唯快不破」—动作一定得快而且确实。所有的任务一定要用最有效率的方法做，其中不能有任何错误。

    二、「唯命是从」—主管说的话一定要去做。任何一位主管能在这里生存下来一定有其本事，就算是拍马屁的本事也是一种本事。主管的经验一定比你丰富，见识也一定比你多。

    三、「不加班」—如果你能做到以上两点，那这第三点也一定能够轻松达成。工作时间是早上八点半到下午五点半。如果你不能在这段时间内完成所有事就代表你没有做到以上两点，你就必须检讨你的工作模式与态度。晚上九点以后才能报加班，而且加班只能报半小时。

    四、「我还能做什么？」—当你能从心所欲地完成以上三点，永远要记得问自己这个问题。「我还能为公司做点什么？」公司花钱请你来是要你为公司牺牲奉献的。

    接下来的日子就是彻底去执行这四点。头尚覷非常重视这四点的执行，他要求他管理的每一位工程师都只能将这张小纸条贴在笔电上，要我们时时刻刻提醒自己。老实说，换到假柏思部门底下的这段日子并没有我想像的那么糟。因为假柏思自认为其专长并不是头尚覷熟悉的那部分。因此，头尚覷还是保有大部分的决策权。对于头尚覷的决定，假柏思并不会质疑太多。连带着我们的日子也比同部门的其它两课来的好过一些。只是一些。在职场上，想要升就得猜中老闆的心思。所以头尚覷每分每秒都在想假柏思想要什么，他说的这句话背后到底是什么意思。而假柏思又是一个每分每秒都有十个以上想法的人。头尚覷为了投其所好，就要求我们要尽可能地去完成那些想法。我们待在会议室的时间又更长了。有很多日子是早上九点进去，晚上九点出来。因为有「不加班」这个规定，所以我们「只能」留到晚上九点。九点一到，我们就会被头尚覷赶下班。有时出了公司，不想回租屋处，反而有点想去看海，想着闃寂的海的另一边会不会有所谓的「自由」。

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