朱厚照心中略定，转头问刘瑾，“王越什么时候可以到京里？”
“禀殿下，左右也就这两三天的事了。”
“好。等王越回京之后，内阁要会兵部、户部、工部、刑部一起议个具体的可以实施的法子出来。本宫不要三两句的概括性语言，要具体，内容应该涵盖：现在是什么状况，要整顿成什么样子，准备怎么整顿、预计需要多长时间、多少银子，可能会遇到什么困难，什么人想阻拦、大概会怎么阻拦，其余的若是你们觉得关键也要一并补充。”
朱厚照的风格有点像是上一辈子干工作的节奏，他也不知道这群人能不能适应，但他是太子，他提的不是建议，是要求。
做不到？
想办法！
不然让他们太闲了，天天给我上奏疏论证本宫这个太子道德要高到什么程度国家才能好，那怎么能行？
刘健等人一听太子的这个要求，自然是感觉压力不小。
这给太子干活儿和给皇帝干活儿差别太多了。
弘治皇帝经常就是，臣子们上报个什么事情，提出个什么建议，一般就是好的，你们去办。大多数也是些常规性事项。
但太子提得这些关于整军的要求，不仅很新，而且还是很复杂的……
尤其不说怎么办，只提目标。
这也是朱厚照故意的。
领导就是要只提目标，不提怎么达到这个目标。
本身领导就是要用人，用人的一个内涵就是要让他出力，让他动脑筋，否则全国那么多地方，那么多人问朱厚照怎么办，岂不是要累死？
当然，也还有个上不得台面的小手段。便是说的太细了，步骤一二三四五的全告诉你，你都按着这个做了，最后出了问题算谁的？
所以就说的粗一点，让你去干。
干好了，好好好，你看我领导的方向还是对的吧。干得不好，那就弄你，我是让你干了，但我让你瞎干了？
当
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