人头疼的。
现在他们遇到的问题不仅仅是研究落后，就连计划的管理层都遇到了问题，首当其冲的就是，罗纳德－诺兰被解雇后，并没有任何其他一个人主动提出申请负责人职位。
这是很怪异的事情！
之前有很多人都非常的活跃，希望能够争取到负责人职位，计划的负责人可不止单单是一个职位，也代表了更高的薪资待遇、更多的奖金以及掌握更多的权利，可控制的资金都是几十亿美元起步的。
同时，担任计划的负责人，还能扩大个人在国际上多方面的影响力，无论去哪里都会被认为是‘大人物’。
如果研究能够有很大的进展，也许还会被载入史册。
等再过上几十年，史书上就会记载着，“格鲁姆湖计划最开始并不成功，连续更换了几次负责人之后，最终在某某人的带领下实现了……”
“完成了……”
等等。
总之，担任项目计划的负责人，能够获得庞大的金钱、名望以及个人影响力。
这样一个职位，却根本没有人主动申请。