有一定的成果，就可以直接提升为副教授。
比如，张志强。
工作两年半时间，横向对比相对并不突出，但有了一定成果后，学校还是愿意给他提升职称待遇。
一般签下的外来博士，只要不是表现太差，留下来是没有问题的。
办公室里的人说着论文、职称，也好奇其他大学的情况，张志强就开口问起来，“王浩，东港怎么样？”
“东港？”
王浩仔细回忆了一下，有些尴尬的说道，“我也不知道，我是留校的。”
留校，就和朱萍一样，直接签的正常工作协议。
博士留校，一般短期内能提升为副教授。
众人顿时投来‘怜悯’的目光，名校东港大学的留校博士，变成了西海大学的一年临时工讲师。
好惨啊！
王浩倒是没什么感触，他不是亲身经历者，东港大学，也只存在于记忆中。
留校博士？
有什么大不了？
只要研发能跟的上，副教授、教授，都是可以期待的。
办公室里的人正讨论的时候，有个人推门进来喊了一声，“王浩，有人找！”
王浩起身出门到走廊里，就看到个西装打扮的人等在外面。
“你是王浩吧！我叫郑尧军，周清源教授给我推荐的。”
郑尧军满脸笑容的说道。
“哦～～～”
王浩答应了一声，还是不明白对方来意。
郑尧军热情的拉着王浩，说道，“走吧，中午了，我请你吃饭，我们边吃边说。”
王浩看了下时间。
有人请客就干脆跟着过去了。
路上。
郑尧军就说起了来意，他是理学院的副教授，手里有个‘完全非线性偏微分方程’的国家科研基金项目，并申请到了十万的经费。
省里还给了五万的补贴，学校给了两万补贴…
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