上巳节后，李潼专程抽出一天的时间来接待李千里，之后便又返回行台忙碌政务。眼下行台除了基本的军政事务之外，还有一项比较重要的任务，那就是尽可能多的招揽录用从神都来到长安的士人。
如今行台虽然框架完备，但在人才方面自然是多多益善。特别去年的冬集铨选，朝廷并没有将陕西道诸州县阙员纳入铨选补充的名单中来。
这也并非朝廷小气，只是为了避免因此再跟行台产生众多人事纠纷，毕竟铨选前夕，皇太后伸了伸腿，使得朝野震荡警惕，实在不想因此再横生枝节。
行台的人事权虽然因此大涨，但相应的人才选录途径却难以匹配，没有一个大的提升。
而且陕西道所辖诸州县，民情复杂，当中还存在着许多边州，凡所录用使任官员，才能上的要求就更高，不唯政治。真要遇到外敌入寇，或是胡民哗噪闹事，甚至还需要披甲作战。
眼下陕西道诸州县官员缺额已经达到百数之多，而且未来行台还要逐步的将一些羁縻州府加以取缔，设立正式的州县进行编户管辖，人才缺口已经极大，人才储备同样要求不低。
所以最近这段时间以来，李潼包括一些行台大员，最近也都在就此进行讨论。行台并不像朝廷，拥有完整的吏选章程与机构，也没有科举这种选才大计可以大规模的补充新鲜血液。仅凭征辟与在事职官各自推荐，是远远不足以弥补这一缺口。
最近这段时间以来，从神都到长安的落第选举人是不少。但这当中有多少人有意加入行台，有此意向的人才能又如何评判，这都让人大感头疼。
想要大规模录取合格的人才，考试是最公平也最能服众的一种方式。虽然朝廷针对选人有铨选，针对举人有科举，而且还有针对所有士人的制举。不过行台在这方面也不是没有漏洞可取，无非另拟名目而已。
现在所面对的问题是，究竟有多少人有意向参加行台所举行的选才考试？这个问题看似简单，但想要搞清楚却很复杂
-->>(第4/5页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）