泊嫡系头领相比，他们在执行力与向心力上，真能毫无差别？
别傻了！
被巨型公司并购的大型公司。从来在人事问题上，就少不了麻烦。而内耗，永远是决定巨人的进取之路能走多远的重要因素。
王伦当年一步一个脚印，将三个头领的小山头发展到现在拥有一百多位头领的绿林旗帜，不知耗费了多少心血。他能眼睁睁看到蟒蛇在吞掉占他身体三分之一体量的猎物后那种虚弱无力的状态出现？
不能！
现在的梁山泊早已经不是从前那个不起眼的小寨。他已经进入了当今世上少有的几个大玩家之眼，他们正磨刀霍霍，就等腾出手来，便持戈相向。
王伦没有了退路。
梁山泊没有了退路。
战略机遇已经在时局的变幻中损耗殆尽，埋头发展的日子已经一去不复返。蓦然回首。王伦发觉，自己已然成为了棋桌上的入门级玩家了。
既然，已经不能再指望能有一座无人打搅的深山老林让自己安静的消化完养分，那么只能通过一些特别手段来增强自己的消化能力。而此时最好的办法。就是让这些人在潜移默化中开始自觉朝梁山靠拢，也就是说，要培养出他们的归属感。只有把这里当成家了，而不止是苟延残喘。延续性命的地方，那么一切难题都会迎刃而解。
那么如何来培养他们的归属感？很简单，就是让他们见些从前没见过的东西。想些从前没想过的事情，从而反思现在与从前，并最终做出自己的选择。虽然这么做事先会浪费点时间，但百闻难敌一见，成效注定是显著的。
不是还有句俗语这么说：磨刀不误砍柴工！
“加亮先生，别在意这厮满口胡柴，这厮所报效的朝廷把天下弄得是乌烟瘴气，民不聊生，他偏半个屁也不敢放。偏偏梁山泊王伦哥哥如此得天下百姓之心，他却痛恨其坐大。似这样的人，生他的气不值当！”被吴用重点“照顾”的谢宁发现谈伴一直冷眼望着鞠嗣复，出言劝慰道。
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