，而且天下尚没有完全稳定下来，吴宗睿需要两头兼顾，一方面中原和南直隶等地必须保持稳定，一方面后金八旗军与张献忠等势力是必须铲除的。
这就意味着，吴宗睿必须要使用能人，使用能够让地方稳定且大力发展的人才。
虽然吴宗睿要求曾永忠来考虑官员的任命和选拔问题，不过这么重要的事情，曾永忠是绝不会专断的，再说了，这么多年过去，吴宗睿从当初一个有些疯癫的生员，一跃成为大吴国的皇帝，已经展现出来一骑绝尘的能力和睿智，包括曾永忠在内的所有人，对于吴宗睿有着一种近乎愚忠的崇拜之情。
摆在吴宗睿面前的是朝廷构架的体制以及重要地方官员的任命问题。
唐朝的三省六部制度，明朝的内阁制度，清朝的军机处等等，每一种朝廷官僚体制都有其优缺点，其中明朝的内阁制度与清朝的军机处，将权力牢牢的集中在皇帝的手中。
应该说，如果认真的做事情，如果足够的清醒，有着不一般的睿智，明朝与清朝的皇帝是非常辛苦的，他们需要决定天下大事，而且很多小的事情也要过问，几乎每天都有一大堆的事情等着处理，将每一件事情都处理的井井有条，这个皇帝就非常厉害了。
吴宗睿就要做这样的一个皇帝，这是他无法推辞的，也是他义不容辞的责任，这个时代的读书人，已经习惯了遵从皇权，不管他们如何的为自身谋求到利益，也不管他们如何的抗争皇权，但骨子里面他们还是畏惧和拥护皇权的。
三十三岁的年纪，年富力强，思维敏捷，也正是做事情的时候，所以吴宗睿短时间之内，不可能改变朝廷的官僚体制，更不可能抛开以前的一切另起炉灶。
吴宗睿首先确定的是内阁大臣的人选。
内阁是异常重要的，实际上就是行使丞相的职权，明朝的皇帝经常与内阁大臣一同审议奏折，听取内阁大臣的意见和建议，最终决定某项政策是不是全面推行下去，如果内阁大臣有着足够的经验与能力，反过来是可以
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