“既然要等又犹豫了，那就是对这两人不太满意啰。”叶倩说到。
“不满意吧倒也不是，只是感觉两人现在做事儿不像以前没那么用心了，有些得过且过的样子有时看的我眼疼。”王琼说到。
“如果你是这样想的，那你说后深以后也会遇到啊，你难保时间久了他不会这样。”可叶倩又觉得有些奇怪，按理说应该不会出现这样的情况，因为他们公司都是提成制度，做的越多拿的越多，谁不想拿高工资啊：“你问下他们是不是有啥想法。”
这两人一路跟着咱们一起走过来的，有啥事儿都好说，便让王琼先问问，王琼倒是转过弯来了，“你是说。”
“我没说啥，我就要你问问，问清楚了再说。”王琼了解后直接出了办公室。
谁知第二天刚上班王琼就给她带来了一个消息，颜武和徐萧要离职。
“为什么呀。”叶倩问到。
“两人想自已展一下，所以想南下做生意，本来还在犹豫不决的，正巧我问了，他们就说了。”王琼似乎有些生气。
叶倩劝到：“这有啥生气的，人来人往的很正常，咱们又不像以前的那些单位一个坑做一辈子，而且现在机会这么好，有拼劲的孩子们想出去闯闯无可厚非。”
叶倩反倒挺欣赏两人的，王琼有些不懂了：“咱们一起一路走过来的，不就应该一起走下去吗，哪有中途放弃的道理。”
“你说的是咱们三，这公司是咱们三人的，当然一起走下去，可人家只是员工，他们是打工的，想做就继续做下去，不想做就换一家做，时代不一样了，辞职是很正常的事儿。”不光现在辞职是正常的事儿，以后更加的普遍正常。
她还在后世时，她在的那家公司的人流动性就挺大的，每个月人事都忙死，一边招人，一边离职，人员永远都满不了，还要受老板的白眼说她留不住人，人事私下也会吐槽，“人家都是要不钱不到位，要不就是和同事相处的不好，他这家公司完美的避开了这两点，开辟了
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