sp; 接到凌夜的指示，达斯琪二话不说就去召集人了。
没多会儿，凌夜的办公室里便坐满了人。
准将及其以上的，都在这次的会议之中。
“好了，人都到齐了，那么正式开始吧。桃兔中将，交给你了。”
会议开始，凌夜让桃兔做了任务报告，随即引出之前桃兔未能得到他解答的问题。
“诸位也都听到了，桃兔中将说的，对我们新海军来说，也是一个大问题。关于新海军自我作风的监督和纠察，是这场会议的第一个重点，我先说说我的看法。
先，虽然新海军目前为止还没有出现这种问题，但是防范于未然，新兵培训的正治课要加大力度，思想上的统一十分重要，这点我很早之前就提过了，这里就不再重新复述了。
加强思想的建设，好处是很明显的。假如有一个新海军作风不正，那也有思想正确的同僚检举揭，可以为我们监督纠察节省下很大的人力。
其次，我提议实行轮驻制，即规定一队新海军在驻扎地点的驻扎时间不过两年，假如有坏事生，受害者也能向第二轮驻扎的新海军进行就地举报。
第三，建立作风监督纠察队，作风纠察队同样进行分割，分为几个队，每次出行，成员由作风纠察队的人随机成小队，进行检查的地点也由随机抽选而得，这样做的目的是提高监督纠察效率的同时，也避免作风监督纠察队的内部出现问题。
第四，实行区域责任制，每个区域设置一个负责人，同上，区域负责人也实行轮换制，负责人所负责的区域内如果出现新海军作风问题，其负责人要以负以连带责任。”
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