的。
若真把他当一员莽将，那就错了。
平时军略会议，他习惯让属下言，他再择优而用。
这是他用人的思路。
令属下人尽其才，人尽其用。
“幸亏当时咱们退守泗沘，如果现在还在熊津，四面皆是叛军，断了水路补给，情况不堪设想。”
将领中有人道：“如今背靠大海，进可攻，退可守，补给不断绝，便立于不败之地。”
“不，还得提防一事。”
苏大为开口道：“我军不熟悉百济的气候，不知道严冬究竟有多酷寒，这个冬季，要提防因冻伤或风寒大量减员。”
这话一说，刘仁愿心中一凛，点头道：“阿弥所言甚是，这件事我会交由军中医生去办，还有冬衣得多备一些，炭火柴薪都不能断，姜汤也多备些，给巡逻和守城轮换下来的将士，喝点姜汤去去寒。”
刘仁愿的决定，自然是一片拥护。
可以让下面的士卒舒服点，开春后大战时，能多几分战力，自然是极好的。
“我现在才知道，为何苏定方大总管，要在战后一个月，便匆匆带着主力返唐。”
苏大为看着地图，忍不住感概道：“若是再晚一些，大雪落下，大军就不方便行动了，现在咱们一万人，光靠海路补给都吃力。
如果当时是十几万大军留下，只怕会活活拖垮。”
这话自刘仁愿以下，皆深以为然。
如果苏定方不带大唐主力撤离，可以想像到，因为冻饿而减员，会是一个极可怕的数字。
因为入冬，季风不对，海路大船想运粮过来也极困难。
就算能运，也运不了供十几万大军的粮草。
到那时，不是把这支唐军拖垮，便是把大唐的后勤补给线给拖垮。
皆是陷入战略被动。
将会引一系列连锁反应。
说直白一点，大唐常备军，如今不过二十五万人。
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