接到巧巧老板电话的时候，陈言刚和策划组开完会。
这次会议的主要目的就是完善《泥人淘汰赛》的游戏玩法和关卡。
毕竟，这个游戏主打的就是创意。每一个关卡都要设计的有意思，玩法有新意，才有可能大获成功。
所以，在新员工里，陈言招的最多的就是游戏策划。
一般来说，每个公司的老板是什么职业出身，那么公司的价值导向就会偏向这个职业。
比如技术出身的老板，普遍认为技术决定一切。认为互联网的一切都必须用技术来实现。所以公司里技术氛围就会很浓重。
比如运营出身的老板，更相信运营和商务，认为一个产品不管内容还是技术都是次要的。必须要做好运营，做好宣传。才有可以成功。
而像陈言这种做内容出身的老板，就认为一切都是以内容为导向。好的电影剧本，好的游戏创意、游戏玩法，才是吸引玩家、观众的关键。
所以，陈言公司里，内容部门就特别受重视。
开完会，在休息角接了杯咖啡，刚回到自己办公室。陈言的手机就响了。
掏出手机看了一眼，现是巧巧老板来的电话，陈言脸上不由的浮现出了一个笑容。
他接起电话，电话那边传来余巧巧开心兴奋的声音，“陈言！陈言！我考完试了！”
陈言笑着说道，“恭喜呀。感觉考得怎么样？”
余巧巧开心的说道，“应该没问题！我感觉挥的很好！”
陈言
-->>(第1/6页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）