技巧，即便实质上改变不了什么，却可以让对方高高兴兴接受。
果不其然，萧询很高兴：“那就等秋冬时，检阅府兵了。”
李笠趁机挑起另一个话题：“陛下，正所谓‘工欲善其事、必先利其器’，如今器已经在准备中，用法，陛下可想好了？”
“用法？大将军来用就行了嘛。”萧询对丈人是十足信任。
“兵权乃天子剑，只能陛下自己用。”李笠赶紧说场面话，免得让人误会，“微臣等，只能建议陛下该如何用。”
“那？”萧询不知道大将军想说什么。
李笠问：“行军作战，参战兵力越多，问题越多，陛下有没有想过，将来北伐，动辄十余万兵力以上，那么多带兵将领，该如何管辖？”
萧询觉得奇怪：“不是设大都督么？还可以设各道都督，分掌兵马，数十年来，都是如此，这可是大将军之前说的。”
“问题就在这里...”李笠向皇帝讲解梁军的一个特性：协同作战能力很差。
数千人规模的战斗，梁军表现尚可，可到了数万人规模的战斗，梁军经常拉胯，就是因为各部协同作战能力很差。
他先讲了“一个和尚挑水吃、两个和尚抬水吃、三个和尚没水吃”的故事。
由这个故事，让皇帝知道“团队合作”要做好，不是那么简单的：这和人性有关。
若战争规模宏大，必然集结大量兵力，然后各部兵马分头行动，协同作战。
但是，参战的将领，平日里要么是各州刺史、郡守，要么是互不隶属的军府将领。
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