*的可能。”
林君转了下笔，问道。
“我们集团奉行并购不干涉策略，插手人事会不会影响后续的合作？”
“不干涉不等于不过问，吴俊贤本人也对我们在展的大方向上给予指导的策略是认同的。关于这点，我有和他沟通过。”
顿了顿，李晓峰继续说道。
“无论如何，增强母公司在子公司员工们心目中的存在感都是有必要的。毕竟现在他们是云梦集团的一部分，代表了我们一部分的声誉。在享受着这份光环的同时，它理应打上我们的烙印。”
林君点了点头。
“这个确实，你打算怎么做？”
李晓峰继续说道。
“我建议扩大编制，扩招一批员工进来。新招员工可以先调去云梦集团的母公司那边培训一两个月，然后再调回这边。”
听到这句话，林君心中微微一动。
“我倒是有个想法。”
李晓峰说道。
“您请讲。”
林君继续说。
“你既然说到了集体离职的事儿，我寻思着今年春节档不出来奖金的手游公司应该不少吧。”林君脸上浮起了一抹灿烂的笑容，继续说道，“正好我这儿有个备选的投资标的，因为报价过高就没管了。”
李晓峰脸上浮起一丝了然的表情。
“您的意思是……”
林君微微笑着
-->>(第5/6页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）