第1311章 人力资源部最新理论研究成果的运用(第2/7页)
向观众打过招呼之后,坐在对战双方的电脑前。
这是国内观赛的专属福利,dge俱乐部两队的暖场赛!
这两支队伍已经是dge俱乐部培养了第n茬的队伍,已经数不清楚具体是第几茬了。
因为这两支队伍一直是老带新的模式,人员来来去去,不是一下子全都被卖空的。
反正各家俱乐部只要缺人,就从dge俱乐部这里买,然后dge俱乐部又去青训那边继续找好苗子。
本来观众们看到陈磊下场还挺不乐意的,弹幕上也纷纷表达不满,但看到dge来打热场赛了,弹幕风向瞬间又变了。
“这个好!让陈垒休息休息吧!”
“不知道这一届的dge怎么样,可别给黄旺、姜焕他们这些前辈丢人啊!”
“欢迎收看dge俱乐部现场推介大会,获得mVp的选手将获得各大俱乐部的垂青以及千万年薪!”
“各位老板,新一批dge出品选手已经新鲜出炉了,准备掏钱买了啊!”
“好家伙,这是不是在给参赛队伍压力?到时候世界赛打得不好了,老板当场掏钱买个dge的新人,老队员们可太有动力了!”
刚刚因为陈垒唱歌暖场而热起来的气氛,又更上一个台阶。
作为全国乃至全世界都最奇葩的俱乐部,江湖中一直流传着dge俱乐部的传说。
在gog还处于草创期的时候,dge俱乐部的队员们就凭借着强大的实力和健硕的肌肉征服了观众,十名队员拆分到各支队伍中,直接让整个gpL联赛的水平突飞猛进。
-->>(第2/7页)(本章未完,请点击下一页继续阅读)