第1276章 一眼就看出了赵总的本质(第4/7页)
一方面是因为赵旭明加入腾达集团的时间尚短，另一方面则是因为这次的方案成功了。
如果是一般的领导，至少也得等赵旭明加入半年、一年之后，工作稳定下来，然后犯下失误的时候，才会敲打他吧？
但裴总不是，就直接选在方案成功的节点，直接点破了。
赵旭明仔细品着裴总话中的含义。
显然是对自己不粘锅的工作模式非常不满意啊！
活动本身没什么可说的，意思就是，在裴总看来这完全是正常挥，随便换个负责人都应该这么做，更何况是特意挖来的艾瑞克和赵旭明。
如果看不到这个机会，反而会让人很失望。
让裴总不满意的是，艾瑞克在做事，但赵旭明自己却不够活跃，明明跟艾瑞克是同职级的，却只是缩在后面摇旗呐喊。
赵旭明懂了。
裴总的敲打这么明确，再不懂那就是真蠢了。
赵旭明表情有些尴尬：“裴总你说得对，我以后……一定主动多想方案。”
每家公司的环境不同，生存方式自然也不同。
一个真正的不粘锅者，就是可以完美地融入环境，在任何环境下都能做到不粘锅。
在龙宇集团那边，只要用以前的方式就可以一直不粘锅下去，那为什么不用呢？
但在腾达这边显然不行了。
因为这种操作，被裴总一眼就看穿了！
肯定不能再用
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