、早定方案，否则很容易拖累到整个开周期。”
于飞点点头，觉得裴总说的很有道理。
腾达游戏部门一向以散思维、大开脑洞、严格把控开周期而闻名，这是最初黄思博做负责人的时候就留下来的传统，也是整个腾达集团的宗旨。
散思维的前提是，先得开会把新游戏的大方向敲定下来，这样大家才能同一方向，在一定的大框架下进行头脑风暴，设计游戏原型。
而要严格把控开周期，也必须珍惜每一个工作日，毕竟在不能加班的前提下，每个工作日都弥足珍贵。
那么仅仅是为了省下交接工作的时间，硬等胡显斌回来以后再去开这个新游戏的讨论会，显然是非常不负责任、不符合腾达精神的。
于飞再度为自己的不专业而感到汗颜。
哎，这种工作态度不对！
裴总这么信任我，让我来代班。
我刚开始也想得好好的，要站好最后一班岗。
结果到最后了，还是会自然而然地产生这种“多一事不如少一事”的情绪，这非常辜负裴总对我的期待！
想到这里，于飞站起身来：“好的裴总，我这就把他们都叫来。”
……
很快，游戏部门的核心成员们全都到了，在会议室内纷纷落座。
又要做新游戏了，开心！
之前大家开《永堕轮回》的时候，虽然也挺激动的，但心里也都很清楚，这只是一个dLc而已，终究是有那么一点点不带感。
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