朱信看向众人。
“这个可以！”众人想了想，点头同意。
“底线之上，设置三个招揽标准。”朱信伸出三个手指，“未加入任何势力，或非我方敌对势力，主动来投者，为第一序列。可以按照能力重点培养，优先提拔。”
“也就是说，必须要能力足够，有价值培养的，才优先提拔？”吕范提问。
“若只有军候的实力，总不能直接提拔为校尉，或者将军吧？”朱信反问。
“说起来，惟实以前也说过，对官员进行考核。”周瑜倒是想起来那么一件事，“可要如何判断，一个人的能力，到底可以达到什么程度？”
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“我觉得，先要在一个职位上三年，有拿得出手的成绩，这样的人优先获得升迁。没有拿得出手的成绩，但治下没出什么乱子的，算中等，可以平调他处看看情况。若在这个职位上，出了乱子，对我方造成影响的，那么就要考虑贬职。若三年内，治下出现民变等大规模事件的，要考虑革职。”朱信解释道。
“那只是官员，武将这边呢？”黄盖比较关心这个。
“先是训练是否达标，其次是否有贪墨军饷和军资的情况，第三是军队是否有扰民的现象出现。”朱信回道，“这是非战时的考核标准。”
顿了顿，继续说道：“战时的标准早已有一套成熟的考核标准，就不需要我赘言了吧？”
“自先秦到两汉，将领升迁的标准只有一个，那就是战功！”黄盖点头。
至于军队的文士，出谋划策，管
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