看着这些家伙冷静下来，林奇满意的点了点头，他对着理查德勾了勾手指，把那份名单拿在手里，低着头一边看，一边说，“从小学开始，到走进社会，我们都知道这个世界上不仅有奖励，还有惩罚……”，这半句话突然间让房间里的气氛有些沉重起来，他们不知道林奇说的是什么意思。
林奇看完名单把它交给了薇菈，然后回过头来看着其他人，“在我这里也一样，我们在和时代赛跑，我不能把有限的资源浪费在你们其中一些人的身上。”
“我听说你们中有人最开始的三四天时间里都没有出去工作，只有最后两天才开始进入角色，可能我们之间对待工作，生活的看法不太一样。”
“我不会勉强你们必须认同我的价值观，同样我也不会体谅你们的价值观，十七个人，最后五名被淘汰了，你们可以收拾东西回家了……”
一开始的时候林奇就谈过这个末位淘汰制度，当时没有人在意，甚至很多人都忘记了这个说法，因为在很多人看来，他们反正一周之后就要离开，有没有淘汰什么的无所谓。
但当他们此时见到了以报童，理查德和伍德这样的人为的头部销售人员和他们的提成时，这些人就不愿意离开了。
说一句不好听的，他们就算在这里睡大觉，一个月能都赚个几百上千，他们为什么要走？
可林奇的一句话直接把他们打入深渊，那个拿着四百块钱还沾沾自喜的家伙更是连手中的钞票都没有抓住，整个人都傻掉了。
于是很快两伙人，分成了三伙人，孩子们还是保持着独立，他们站在林奇身后稍微远一点的地方看着这边生的事情，有些然于外的感觉，这也是伍德一开始疑惑这些孩子和林奇关系的原因，他们和林奇的关系并不太像是员工和老板的关系。
第二批人则是理查德，伍德这些能留下来的十二名业务人员，末位淘汰制度虽然让他们感受到了紧迫的感觉，但也让他们有了一种优越感。他们冷眼旁观一分钟前还和他们称兄道弟的人。
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