形成了双雄竞争的格局。
至于原本的散圈……那些还留在散圈的炼器师，不会有未来。
……
……
邙山。
炼器协会举行了一场庆功宴。
归乔无疑是协会的第一功臣。
这个庆功宴，不是归乔组织的，而是下面的人组织的，当然就是为了给归乔表功。
而表功的背后，意味着对归乔的支持。
举办这场庆功宴的人，包含了原本散圈的人，也包含了原本炼器协会的人。
这两批人都不得不承认，归乔才是那个让炼器协会重获新生的人。
谁能想到，炼器协会能够重回评审领域呢？
谁能想到，炼器协会还能够从评级这个事情里面赚钱呢？
俗话说，胜利治百病。
一个组织的内部，总会有各种各样的问题，当一个组织衰退时、失败时，问题往往会愈演愈烈。
然而，当一个组织获得胜利的时候，有什么内部矛盾，都好处理。
比如炼器协会。
从散圈过来的人，和原本的本土派，当然是有矛盾的。
在本土派看来，散圈你们是外来人。
而在散圈人看来，是你们协会成员把事情做得稀碎，把协会都搞垮了，搞得协会不得不重组，你们还有什么脸面骄傲？你们还有什么脸面自称老资格？
这种派系的矛盾，其实很难处理。
倘若炼器协会一直半死不活，那么，派系矛盾就会越演越烈。
而归乔带领着协会获得了胜利。
在这个胜利的过程里，老一辈的炼器师都出了力。
这里面的老一辈炼器师，既有来自散圈的人，也有来自之前协会的成员。
双方合作，并且取的胜利。
这就是融合的开始。
因为两拨人联手打了胜仗，彼此都有功劳，彼此心里都是美好的记
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