。每当政府想要让医学院扩招的时候，都会遭到医生群体的抵制，他们以罢工为威胁，导致韩国的医生数量始终紧缺。
而紧缺的医生，自然是让医生的身价水涨船高。
炼器协会也干这种事。
他们自身就控制了教育，所以? 对于教育产出的控制自然是轻而易举。
一方面? 往社会供应的炼器师的数量长期不够，另一方面? 供应出来的炼器师? 水平又极低，长此以往? 炼器师越来越紧缺。
而炼器师越紧缺，就越有利益。
越有利益? 就越是有人削尖了脑袋进入协会? 越是有人削尖了脑袋拿到证书，从而又促使教育泡沫化，促使行贿受贿现象加剧。
这是一个循环。
而这个循环链条上就有许许多多的利益阶层，以此谋取私利。
这个利益阶层吃的是脑满肠肥? 但是留给地球社会的则是炼器师的缺口越来越大? 特别是高水平的炼器师，缺口非常的巨大。
这是市场需求。
而联盟也已经意识到，想要赚钱，就得做协会没有做好的那些事。
协会没有培养好人才，联盟可以。
于是? 三人商议了一番，拿出了一个“委托培养”的方案。
这个方案倒也简单。
就是各地方出钱? 而联盟挑选人进行培养。培养好了以后，这个人才优先供给出资方。而被培养的炼器师? 在未来通过自己的劳动，来抵偿培养费用。
这样一来? 出资方只是相当于借贷? 但他们可以在未来收获人才的优先雇佣权? 而联盟既可以从中赚取利润，同时也完成了对人才的培养和教育；对于学徒来说，可以享受更好的教育资源，并且未来也有稳定的出路。
这是一个多赢的方案。
这个方案特别适合那些喜欢炼器，但天资却不是最顶级的那批人。
喜欢炼器，但天资又不是最顶级，自然的，
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