，眼前只有华山一条路可以走——大力培养初级教师，然后中级、然后高级。
这个思路还是辛云提出来的。
辛云将联盟的水平分为五级，分别以a、B、c、d、e来表示，其中a级最高，e级别最低。
新招收的学生，属于e级。
社会上招收的那批人才、以及协会加入过来的大多数人，都属于d级。
联盟的早期成员，参与过第四关项目的主力成员，属于c级。
钟恩、核心骨干、卓灵岳等等，第四关试炼的重要领袖、能做出突出贡献的，属于B级。
a级就是辛云、张文凯、6晚，三个人。
能够有资格任教的，起码都是c级分类人员。
也就是说，大量的c级人员，就能够消化e级学生。
因此，需要重点培养c级。
而要培养c级，自然是从d级开始培养比较合适。
因此，联盟要改变撒胡椒面的做法，先重点培育d级分类人员，让他们成长到c级，如此就能缓解压力。
当c级足够的多，已经完全满足教育任务以后，再做以后的安排。
本质来说，教育可以实现一个指数增长。
因为受教育的人，在水平合格以后，也可以任教。
越来越多的任教，就可以缓解师资力量的压力。
辛云给出的方案，算是现目前唯一的办法。
既然是唯一的办法，那就好好执行。
……
……
不知不觉，一整年度过了。
这一年，协会忙了个寂寞。
连续两届都没有招收到合适的人才，他们的教育系统也处于空置状态。
倒是有高层，想从别的方面去跟联盟竞争，试图打压联盟。
然而，联盟这么个草台班子，可谓是打无可打，让协会都找不到下手的地方。
究其根源，还是因为
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