是四五十岁的高等级工人，最低工资标准也高在美国不好找工作。
这一批主要是运送设备只有一千多人随船来的，全是机械、化工方面的中等技术工人，欧洲过来的几条船也送来了5ooo多犹太技术工人已经在华南上岸，在榆林、汕头重新分配以后大部分留在华南，这里只送来了7oo多高等级的欧美技师。其他的是家属，那些家属里有许多从事过财务、商务、教育、医护等工作。也可以在根据地从事相应的工作。
王政委还在各大工业城市继续招聘，以后会包船6续送来，技术上没有问题，全都有美国技术等级证书和十年以上作经验，就是工资高了些，招的多怕根据地负担不起。”
“这个不用担心，开头这两年我们会比较紧张，慢慢收入会增加。先无偿解决他们的基本生活条件，有地方住、有充足的食物、有良好的工作生活环境，尊重、信任、关心他们，从精神上鼓励他们满足他们，在感情上留祝蝴们，等他们离开中国时再结算工资。
能选择来中国工作的大部分美国人是善良的、有正义感的，看到我们在这么艰苦的环境下忘我工作也会受到感染，支持我们的反侵略事业，不会斤斤计较工资待遇。所以我们要把他们的生活安顿好，让他们充分享受到创业、奋斗、成功带来的成就感和精神愉悦。
最好是把他们生活区放在一起，业余时间按照他们自己的风俗习惯聚会、交流，消除身在异国的孤独感、陌生感。工作上更要放手大胆使用，业务上技术上由他们说了算，咱们的技术人员动手能力差、知识运用水平低，工人技能单一缺乏理论知识，技术改造、技术创新离不开这些素质高超的技师。把老师请来就一定要尊重人家、用其所长，在工程技术上必须承认他们的专家地位，号召工人、技术人员虚心向人家学、跟着去做，下来以后反复地练。”
“老天爷，你把他们像神一样供着，中国人没意见吗？”不知啥时候几个老者和廖承志结束了谈话凑了过来，黄绍竑对陈海松使用外国技术人员掌
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