补给分开训练的？”
郭总监苦笑着摇了摇头，说：“不是！按照司令员您的要求，我们炮兵都是按一专多能模式训练的。只是现在人手不够。炮组和学员只能优先照顾七五口径野炮。重炮实在是没有办法。就算司令员您今天不来视察，我也要登门求助了。”
炮兵部队对战士的文化水平要求较高，导致兵源选择范围十分狭窄。即便是冀中这样受教育程度较高的地区，一时也难以筹集足够的兵源。
郑卫国点点头表示理解。又问道：“嗯。人手的问题我来想办法。只是你这边为什么不优先照顾1o5口径野炮呢？”
程政委忙道：“是啊？”
郭总监只说了四个字。就让郑、程二人默然无语——没有炮弹。当然，并不是一发炮弹都没有，而是缴获太少。保有量不足一个基数。从战术上来讲，炮弹低于某个基数就不足以发挥作用。
有人肯定要问，某某部队只剩一发炮弹不也立功了么？呃，这种情况确实有，但都发生在低烈度战斗中，在炮战中是不可能的。冀中现在需要的是能够持续与rì军对抗的武器。很显然，1o5口径野炮并不满足要求。
能不能自行生产呢？当然可以，但是这需要时间。目前平安县兵工厂已经开始试制75毫米口径的山炮炮弹，只是引信发火率不高，目前尚未大规模生产。山炮炮弹都尚未解决，重炮就更加遥遥无期了。不过郑卫国已经从德国订购了一批引信，到货之后就可以生产。
受了这个打击，大家情绪都不高。一行人闷着头继续往前走，一连四个炮位都是放的rì制1o5毫米野炮，但第五个炮位上明显不是1o5口径，而是炮筒更加粗大的15o毫米榴弹炮。这个炮位上学员也不多，估计情况跟1o5口径野炮一样。
郭总监解释说：“有一门1o5口径野炮有故障，所以封存了。从这里开始都是15o毫米榴弹炮。”
程政委扫了一眼，疑惑道：“咦，这玩艺儿怎么这么阵旧啊？感觉还不如刚
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