全能科技巨头

于裁员也很谨慎，不是说炒鱿鱼就能炒，人多了政府会出来干预，但对于降薪是没得商量。

    而欧洲相关的中小企业就摊上事了，必须得裁员，而员工直接把公司给起诉了，这段时间倒是让欧洲那边的律师事务所迎来春天了。

    诸多的中小企业老板无奈，只好对公司进入破产清算程序，或者若有人接盘，有大公司接受随便把公司卖掉算了。

    而与此同时，华夏这边的ict与集成电路厂商果断进行补刀，甚至可以说是釜底抽薪。

    你这边不是在闹裁员大潮么不很多从业者甚至资深从业者都丢了工作么

    没关系

    来我的公司干，我这里缺人，超级缺人，欢迎前来加盟

    华夏这边的本土半导体公司可都进入了高速发展的大扩张阶段，那肯定是缺人啊，尤其是资深从业者更是缺的要命。

    国内从事半导体事业的资深人才根本就不够用，当各大半导体公司都出现在各大人力资源市场大量招聘人才的时候，给出一系列诱人的薪资待遇时。

    欧洲那边的、韩国那边的、曰本那边的，丢掉工作的从业人员看到华夏那边丰盛的待遇，有能力的基本十之**都往那边飞，在海外寻求就业机会，坦白的说就是去华夏半导体公司应聘的。

    造成的结果是欧日韩乃至北美本土的业内工程师、优质人才向外流失，流到了华夏人的半导体公司手中，大量人才的流失也让欧美日韩想挽留但又都对此束手无策。

    根本无法阻止。

    你这里提供不了就业岗位，又不让人去海外求职，白养着呐不游你的街就谢天谢地了。

    其实，在海外谋得一份优质工作待遇的都还行，可问题是“上等马”走出去了没闹，但“下等马”还在窝里，他们还得闹啊。

    于是，wsio刚刚成立不久，没过两天就有朋友圈在分享一个让网友乐坏的小道消息，义呜小商品市场又接到了一批黄背心订单。

    据说订单量还

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