回收员工手里的股权。
菲戈安全的工资标准本身就非常高，上浮1oo%之后，已经比国际巨企的标准还要高一些，这让那些为了追求高工资而选择进入子公司的员工们后悔万分。而且还有股权，四家子公司按照现在的收购价来计算，就都超过了十亿，有的甚至达到了2o亿，就算落到每个人头上的股权只有o.o1%，也不是个小数目了，何况是要分四家公司的股权。
用胡一飞的话讲：我们不做市场，我们也不做企业，但要是没有我们的技术，就没有那些市场和企业。我们是什么？我们只是一名小小的程序员，但我们却是让所有企业家都需要仰视的程序员，愿意做这样程序员的，就留在菲戈安全，跟着我干吧！
按照胡一飞的打算，今后菲戈安全将和自己旗下的创新基金结合在一起，用创新来带动技术，用技术来实现创新，专精于新技术的研发。
当然，菲戈安全也出了新的管理制度，以防在高工资高福利之下，公司出现混吃等死的“半退休”人士。
短暂的喧闹之后，菲戈安全又恢复了以前的平静。
期间菲戈安全对app安全固件进行了一次升级，增强姓能倒是其次的，主要是向Zm发出一个信号，表示自己已经有所警觉了，让Zm不要轻举妄动。可Zm并不吃这一套，他们决定了的事情，十头牛也很难拉回去的。
经过半个月的潜伏和测试，Zm的[***]病毒程序终于有了动静。
狼蛛调出最新的监测数据，一脸忧虑，“我们监控网的覆盖范围还是有些不足，无法监测到所有的情况，但根据目前的数据来看，几乎所有平台的智能手机中，都发现了Zm的[***]病毒程序！”
胡一飞指着报告中一部分，“这是什么？”
“是刚捕获的一个变异体，我们对已经检测到的数千个病毒个体进行了间隔式跟踪，只有这一个发生了变异！”狼蛛笑了笑，“这个变异体已经具备了具体的功能，但没有去感染别的[***
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