厉害。越看……唉，我的小弟已经颤动起来。不能再看了……
不知为什么，一来到她的公司上了班，我竟奇怪的觉得她已经有一半是我的了，还差的那一半，只好努力点去争取了。
拉西坐在羽晴的另一边。
我们坐下来时，我感应到了他恶狠狠瞪着我的眼睛。瞪吧，瞪吧，你再使劲瞪我又能怎样？你老了，我却正当年！不过，我很快感觉我的想法似乎有点问题。
羽晴是这家公司的老板，但是今天主持会议的却不是羽晴而是他。羽晴是傀儡？是的。会议没开过几分钟，我就确认了我的想法。
哦……
羽晴向大家介绍完我之后，我一直坐在她的身边什么都没说。有时沉默也是很好的无声语言。我面无表情的看着拉西自己去表现。我不怕看到好表现的人，我怕的是看到像我一样顾做深沉的人，那你就看不到他究竟有多深多浅了。
我对企业管理应该说是一个外行，但是坐在这里，听着他的一通长篇大论的发言，我又觉得自己是一个内行。因为他说的话，奇怪的我都能听懂，而我觉得还应该说的话，他竟没说。我没有在企业工作过，应该是什么都不懂。可是那次跟方兰的一席话，我又似乎什么都明白了。当然，仅凭那一席话，我并没有对企业管理的理论，掌握了很多，但是我却觉得我对企业管理的理论理解的很深。况且雨绵姐对我的熏陶，更是书本上学不到的。
一个企业是否有后劲，能否得到长足的发展，关键是人！！
一个企业的老总能否管理好一个企业，关键也是看他能否调动起属员的工作热情。不管你用的是什么手段，是利益的合理分配也好，还是老总的个人魅力啊，都好。这是我在雨绵姐身上和方兰的理论里得到的启示。
但是，在这里我看不到。
拉西自己是很激动了，这老小子很有理论水平，可是仅此而以。我在每一个桌旁的人的脸上一一扫过，我只看到了木呆的神情。
不对，不
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