。估计不到三十岁就能突破九阶，估计是除了他爸爸之外，最近五百年来最年轻的九阶高手，将来的前途不可限量。也许比他爸爸还要辉煌。”
岳兴松也笑道：“小鑫沉稳内敛又不失跳脱，最难得的是他的坚忍，他应是6家第三代的领军人物。”
6成万笑眯眯地抚弄着颌下花白胡须：“看来你们是认可我把小鑫确定为6家第三代的掌舵人？”
王清扬和岳兴松都笑道：“我们都没有异议，我们两家尊重老寿星的决议。”
就在这时，6君岳招呼客人转回高台，听到王清扬、岳兴松和爷爷的对话，他揪然不乐，闷声对6成万说道：“叔叔，我听君泽说，小鑫还是不会咱们家传的伏虎功，咱们家传内功是十大家族里面最能提高真气的功法，小鑫如若不会，很难晋身九阶高手，将来很难带着我们6家走得更远？”
6成万知道6君岳话里有话，他是想让他儿子6晨辉成为第三代掌舵人。
6家宗族很大，旁支很多，6家培养人才是只轮潜能、品德，不分亲疏，无论是再旁支的子弟，只要有天赋、品德好，就会得到家族最好最严格的培养。
6家选择好天赋品德好的子弟培养后，接下来就选择第二代、第三代的掌舵人，现存第一代的掌舵人自然是6家的家主，当第一代掌舵人年老体迈不能理事，第二代掌舵人自然而然成了家主，如此类推。
6家之所以这么早就确认掌舵人，就是想从一开始就培养家主的领导才能，不必像其他家族等老家主死后才匆忙培养新家主的领导才能已经有些晚了，而且第二代、第三代掌舵人负责管理同一代家族子弟，同辈份、同龄人更容易沟通，更有利于保持家族的朝气。
不过第二代、第三代掌舵人不是终生不变的，是每五年选一次，在这五年内若有同一代的其他人比这个掌舵人优秀，就会取代这个掌舵人，这样的设置自然会让现任掌舵人打压那些优秀的同代人，为了防止这个情况的发生，6家先祖又规定，如果发现现任
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