上打电话报告张国贤。张国贤会心一笑：“东来说什么，你照做就行了。”事实证明，张国贤没有赔钱，年底一算账，业绩提升了4o……
有关胖东来的事迹，有兴趣者可以上网搜搜，这样的老板才应该发财，对吗？
6鑫还从胖东来的事迹上总结出，要满足基层员工的基本物质需求，免去他们的后顾之忧，让他们能够体面生活，他们就不再把心思放在找工作上了，就会安心，这就是安心机制。让一部分先富起来，把核心层变成小老板，其他人舍不得走，他们就不再把心思放在找工作上了，放在创业上了，就会安心，操心，这就是操心机制。他这样想的，也就这样做了。
6鑫资金雄厚，发高工资有底气，因他高工资的激励，下面的矿工工作很有激|情，开矿效率高，产量高，也加速了6鑫赚钱的速度，最后盘算，6鑫只用多付出占总利润百分之十的薪酬福利成本，就可以多收获百分之五十的利润。
6鑫给员工高工资高福利的激励政策，不仅在经济上大赚，名声上也大赚，很多矿山有经验的工人都慕名而来，6鑫的三金矿业的技术力量大增，发展速度大涨，日后必将蚕食鲸吞，吞并大量矿山。
ps：
我是多么想让我的老板也成为6鑫那样的老板啊，可那个美国死老头听信一些死汉j的谗言，一个劲地削减各种福利，搞得下面的员工毫无积极性、毫无士气，公司生意每况愈下，哎！
第282章 有本事你就假戏真做!
6鑫前前后后忙活了一个月,这一个月时间里,上午去青云山八极拳门习武,下午和晚上忙三金矿业的事情,连和女人亲热的时间都没有,不过他知道女人是需要哄的,所以每天晚上的电话都会轮流打了一遍,让每个被他染指或试图被他染指的女人都能感到他的温柔体贴。
连那种他不太想沾惹的女人,如刘妍萌、黎瑾沛也隔三差五能接到他的电话。
在荒凉偏僻的矿山上,整天面对着一群大老爷
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