“解决任何问题，先要摸清楚对方的底细，只有抓住了对方的短处，才有资格和对方谈判。其实，我只是和朱家小儿子单位的领导见过一面，彼此都不熟悉，但朱家小儿子听说我和他们单位的领导很熟，他还是怕我把这件事情告到他们领导那儿去。对他来说，害怕失去这么好的单位工作，就是他的短处。”
“我以为自己做了这么多年拆迁工作，没有任何难题可以把我难住的，但今天还真让我说不服对方，好在有宋市长亲自出面，在宋市长的出色谈判技巧下，轻松的化解了可能爆的群体暴力事件。今后，还真想和宋市长好好学学，多了解一下宋市长处理工作的办法。”
“韩主任，在应对拆迁问题上，其实好多经验我都是从你身上学到的。搞城市建设方面的工作，你才是我的师傅。我们这次把朱家拆迁祖坟的事情解决好了，希望接下来我们的拆迁工作不会再出现任何问题。”
“我们也想这样啊，但有时候遇到的一些村名就是不讲道理，不管我们怎么做思想工作，对方的态度就是很强硬，这让我们在拆迁工作过程中的压力很大，又不能采取强拆，做拆迁工作还真是得罪人的事情。”
“辛苦你们了，我知道拆迁工作确实是很艰苦的事情，但作为城市化建设的主要生力军，你们肩上的责任很重大的。城乡一体化项目才开始运作，又有领导提出要搞城中城建设。真要是拉开城中城建设的大幕，那拆迁问题比现在开城乡一体化的难度大很多。所以，我们在搞拆迁工作的时候，不能一味的强制执行，还得讲究一些策略。做思想工作是一个方面，另外，也要针对一些钉子户想出应对的办法，采取各个击破的方式。韩主任，你回去之后召开一个会议，不能再生这种强拆事件，更不能因为拆迁问题况下，就不再按照正常的手段去拆迁生一些强制拆迁的事件也就在所难免。不过，我们还是尽量的避免这种事情的生，一旦在拆迁工作中遇到了拒绝拆迁的行为，拆迁办的负责人都要把情况如实的先汇报上来，我们一起研究之后拿出新
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