况，也让我说了一下如何做好一名文字秘书，主要就是看我在工作方面的能力，是不是适合做秘书这类的工作。
黄华还说，他看了我写的那篇文章，写得不错，分析得透彻。但要做好一名市政府办公室秘书的职务，不仅仅会写，要学会理解领导的用意，读懂领导话里要表达的思想。这一点，是做秘书最重要的本能，秘书就是领导的笔杆子，是领导日常工作的后勤处。
我认真的听着黄华的讲话，严格来说，这不像是一次面试，倒是像在给我训诫今后的工作注意事项。
这样一想，我心里就，也让我感觉出黄主任心里对我的赏识。我在黄主任的面前，忠诚的表达着我像要跟着他学习的想法，这是让黄主任看到我对秘书工作的热忱。
面试改成了一种交流，一种领导对部下的一番谈话，我们谈了近一个小时。不仅谈了工作，也谈到了日常生活中个人的一些爱好，我从心眼里比较喜欢这个黄主任。在我看来，光从外表来判断，他要比高强老实很多，值得信任度也高很多。
和黄主任离别的时候，我主动的要了黄华的电话，黄华没有拒绝，把他办公室的电话留给了我。虽然没有留他的手机号码，但第一次见面，黄主任能够把他办公室里的电话告诉我，这也证明黄主任对我还是看好，也希望我们今后有更多生活和工作上交流的机会。
黄主任上了车里，突然问我，“三喜，你认识市委组织部的魏部长吗”
“认识的，黄主任，怎么啦”
“没啥，魏部长也推荐了你，说你是个有才能的人，适合做秘书。”
送走了黄华，我联想到黄华离别前问的这个问题，一个判断浮现在我的脑海里。魏部长竟然向市政府办公室厅推荐了我，这可能和苏晴也有很大的关系，苏晴定会是跟魏部长打过电话，说我想调去市政府综合处的这个事情。
想到这里，我心里一下真的想去感谢两个人，就是晴儿和魏大林。
特别是晴儿，她还是没有放下
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