“一群吃里扒外的东西。”季枫忍不住冷哼一声。
季枫有些生气。
腾飞集团给员工的福利，虽然不敢说是整个江州最好的，但至少是最尽心尽力的，尤其是他们这种涉及到特殊产品的员工，不管是一线工人还是上面的高管，都给予了极为丰厚的酬劳，而且还有其他关怀。
甚至集团高层还打算，在明年或者是再过一两年，对于那些安心在腾飞集团工作的员工，以及做出了一定贡献的员工，集团会统一建设福利房。
这在江州恐怕是独一份了，哪怕是一些富得流油的国企，也未必有这样的福利。
这样做，为的就是让他们能够安心工作，不要去想着走什么偏门。
但偏偏这些人却还是做出了吃里扒外的事情，这让季枫很是失望，也有些生气，他忍不住摇摇头，看起來光有奖励机制还不够，必须还要有足够的惩罚机制。
“走吧。”
对于这几个人，季枫一点都不怜悯他们，这些人是自作自受。
季枫回來的时候，萧雨萱已经将其他员工安抚好，安排车送他们回去了。
“雨萱，看來以前我们还是太软弱了。”季枫沉声道，“你和韩忠商量一下，尽快拿出一个惩罚机制出來，这一点可以去请教一下联合大学的专家，我记得，在联合大学就有几个专家在企业管理方面很有一套，我曾经上过他们的课，讲的很有见地。”
萧雨萱却是有些诧异：“惩罚机制，这恐怕用处不大啊。”
季枫皱眉问道：“为什么。”
萧雨萱说道：“因为我们是私企，就算是我们把犯错的员工开除掉，他们一样可以在其他公司找到工作，这对他们沒有多大的威慑力。”
季枫脸色一沉：“沒有威慑力，那好啊，以后但凡是有员工犯了这种原则性错误，那就通报给整个江州商界，普通的错误，该怎么惩罚就怎么惩罚，但只要是原则性的错误，就必须要让他们在江州无法立足。”
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