大的变化。
然而要取消参加系长研修者的晋升资格对公司来说是不能<img src="/toimg/data/z8u8.png" />的事。
一旦突然取消已经宣的人事安排公司<img src="/toimg/data/n2u2.png" />肯定会出现比理绘的特殊待遇更糟糕的坏影响。
因此社长给人事部部长和营业部部长的命令是<img src="/toimg/data/b5u5.png" />迫理绘<img src="/toimg/data/z7u7.png" />动辞职。
同时还有保证不能影响公司的名声为前提。
因此在星期四的时候营业部<img src="/toimg/data/n2u2.png" />部秘密召开了紧急会议得出的结论之一是在星期五的报告发表会上派遣第五课成员、人事部和研修<img src="/toimg/data/z6u6.png" />心<img src="/toimg/data/g6u6.png" />同协助计划进行。
在研修会结束的星期五的傍晚营业第三部长広田通过电话得知作战计划一切顺利的消息之后仍感到有些担心。
（要是这样肯辞职就好了・・・）広田的上司、营业本部部长永井要求他必须从头到尾全部<img src="/toimg/data/c4u4.png" />理好这就是広田现在的首要问题。
如果让董事之一的永井不满意的话自己升任董事的梦想一定也会支离破碎
-->>(第16/25页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）